环境、社会和企业管治
环境, 社会及管治
中银航空租赁致力于促成一个更可持续的环境，进一步提高我们良好的治理文化，为我们的社区环境带来积极的影响。
Airlink
中银航空租赁长期支持Airlink的救灾计划。我们最近的支持是为全球各项救援工作运送医疗用品。Airlink是一家全球性人道主义组织，通过向非营利性合作伙伴提供空运和物流解决方案，为处于危机中的社区提供关键援助，从而改变人道主义界应对全球灾难的方式。
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ORBIS
中银航空租赁支持奥比斯（ORBIS）飞机眼科医院将眼科医疗直接带入社区，支援 ORBIS 努力对抗可避免的失明。
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AACO
中银航空租赁支持阿拉伯航空公司组织（ AACO），每年为AACO成员航空公司提供七项奖学金赞助。
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航空工作组成员
中银航空租赁是航空工作组（AWG）成员。航空工作组设立了专项小组负责评估和处理与航空融资和租赁有关的ESG问题。
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我们的方法
我们努力成为优秀的企业，改善我们的环境和社会，并发展一个有包容性的文化。
我们的影响
尽管我们是一家拥有220亿美元资产的全球性公司，但因我们全球五间机构仅雇用192名员工，因此对环境的影响很小。
环境的可持续性
在中银航空租赁，我们积极致力于减少直接碳排放量和环境足迹。我们强调使用电子通讯和视讯会议，以避免不必要的旅行。我们坚决反对使用私人飞机，这是我们的差旅政策所禁止的。
中银航空租赁持续投资于数字化转型，以降低我们对环境的影响，并提高生产率和减低成本。 2022年的人均電力及紙張消耗與2019年相 比分別下降了58%及67%，2019年為我們環境關鍵績效指標目標的基準年。
2022年，中银航空租赁通过向两项经认证项目（中国宁陕县清洁炉灶项目和肯尼亞卡西高走廊REDD+项目）购买碳信用额度，实现了直接排放的100%碳中和。这一措施除了能够抵消直接碳排放外，还能为我司致力于支持的联合国可持续发展目标做出贡献。
碳抵销项目
管治
中银航空租赁致力于通过达到高标准的企业道德、行为、透明度和问责制来提高股东价值。我们坚定致力于透明和合规的文化，我们通过包括反贿赂、反洗钱和欺诈风险管理在内的政策，以诚信的高标准开展业务。
董事会全面负责公司ESG战略，并负责评估和确定公司与ESG相关的风险，确保ESG风险管理和内部控制体系适当、有效。董事会包括董事长（兼任非执行董事）、另外四名非执行董事、四名独立非执行董事和两名执行董事。
反腐败和举报
董事会
人力資源多元化
作为一家在五个国家/地区设有办事机构的全球飞机租赁公司，我们为拥有一支多元化的员工队伍感到自豪，男女雇员的比例几乎相等。截至2022年12月31日，我们的员工来自20个不同国籍。
对员工的投资
员工是我们最大的资源，我们很注重通过培训及绩效辅导发展人才。员工的健康与安全至关重要。我们致力于不断提高全体员工的健康和安全意识，并营造人人共同为同事和社区的安全与健康负责的文化。
健康安全的工作场所
现代高效的机队
为应对气候变化，中银航空租赁致力于通过建设更高效机队来支持航空业减少全球碳排放。截至2022年底，我们订单簿中100%的飞机和我们自有机队中71 %的飞机为最新技术的飞机，此类飞机的平均燃油效率较先前技术飞机提高20%。
社区投资
中银航空租赁参与各类贸易、商业和行业协会，为航空业的增长和治理做出贡献。我们还为人道主义和慈善目的向各种非营利组织捐款。我们不做任何政治性质的捐赠。
我们的志愿服务活动
在中银航空租赁的全球办事机构，我们参加企业社会责任活动，以对周围社区产生直接积极的影响。
2023年07月26日
社群
全球企業社會責任活動
过去几周，中银航空租赁团队在全球各地参加了多项企业社会责任活动：在纽约为贫困人士提供食物；在天津整理街道；在都柏林清理海岸；在伦敦通过参加“大富翁挑战”（“Monopoly Challenge”）筹款活动帮助无家可归者；在新加坡再次为受益人包装食品。
2023年05月25日
社群
中银航空租赁支持食品分发计划
作为新加坡慈善机构善粮社（Food From The Heart）的常规志愿者，中银航空租赁员工在过去几年里包装了许多食品包。
2023年01月18日
社群
中银航空租赁探望红十字会残疾人士之家
中银航空租赁携手红十字会残疾人士之家启动了公司2023年首个新加坡企业社会责任活动。红十字会残疾人士之家是为多重残疾人士而设的疗养院。
